La última se presenta como una fuente de empleo intensiva a corto plazo: “Son obras de 180 días, que pueden contener a unos 50 trabajadores”, explicó. Estas iniciativas fueron viabilizadas gracias a la reciente declaración de emergencia en obra pública, que busca reducir plazos burocráticos y garantizar el pago en tiempo y forma a las empresas y trabajadores.
Montenegro destacó la reactivación de varias obras clave:
- Red cloacal en el barrio Forestal.
- Construcción del centro de encuentro en el barrio Abel Amalla.
Para 2025, Montenegro reconoció, en diálogo con FM La Petrolera, que aún no se proyectan grandes obras para la ciudad, pero subrayó la necesidad de continuar trabajando en proyectos como la mejora del camino costero ARA San Juan.
El concejal cerró con un compromiso: “Seguiremos impulsando iniciativas que generen empleo y mejoren la calidad de vida de los vecinos de Comodoro”.
Uno de los temas centrales fue la implementación de un cupo femenino del 15% en la obra pública, impulsado por la UOCRA y sectores locales. “Queremos ser pioneros en la Patagonia en la incorporación de mujeres al sector”, señaló Montenegro, destacando los esfuerzos por brindar capacitaciones en áreas como termofusión, electricidad, colocación de cerámicos y manejo digital. Actualmente, 21 mujeres participan en cursos especializados, preparándose para acceder a estos empleos.
Montenegro enfatizó la importancia de que las trabajadoras cuenten con idoneidad para las tareas requeridas: “Si la obra necesita una profesión específica y no hay mujeres capacitadas, no habrá obligación de contratarlas, pero estamos avanzando para que las haya”.
Consultado sobre la ordenanza de pirotecnia lumínica, Montenegro indicó que, si el intendente no toma una decisión antes del miércoles, esta quedará automáticamente promulgada. “Es un tema que generó mucho debate, pero de no mediar una firma, entrará en vigencia automáticamente”, confirmó.
