Javier Milei presentó su DNU con 366 artículos que implementa fuertes cambios en indemnizaciones por despido, períodos de prueba y más. Conocé cuáles son los cambios más importantes de la reforma laboral del Presidente.
DNU de Javier Milei: qué pasa con las indemnizaciones por despido
- En casos de despido sin justa causa, la indemnización será de un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses.
- Para empleados excluidos de convenio colectivo, el tope de la indemnización será el del convenio aplicable al establecimiento o el más favorable, si hay más de uno.
- La base de cálculo incluirá la mejor remuneración mensual devengada durante el último año, sin considerar el Sueldo Anual Complementario ni conceptos de pago semestral o anual. La base de cálculo no podrá ser inferior al 67% del importe correspondiente a un mes de sueldo.
DNU de Javier Milei: qué pasa con el período de prueba
- El período de prueba se extenderá de tres a ocho meses.
- Cualquiera de las partes podrá extinguir la relación durante este lapso sin expresión de causa, sin derecho a indemnización pero con obligación de preavisar.
- Se prohíbe contratar al mismo trabajador más de una vez usando el período de prueba.
DNU de Javier Milei: qué dice sobre los sindicatos y huelgas
- Limitación al ejercicio del derecho de huelga, exigiendo cobertura mínima en servicios esenciales.
- Ataque a los recursos de las organizaciones sindicales, eliminando cláusulas de solidaridad y poniendo obstáculos para la recaudación de cuotas sindicales.
- Regulación restrictiva de las asambleas sindicales.
DNU de Javier Milei: relaciones de independencia
- Posibilidad de reemplazar la indemnización por fondos de cese laboral mediante negociación colectiva.
- Apertura para eliminar relaciones de dependencia en establecimientos de hasta 5 trabajadores.
- Modificación de la presunción de existencia de contrato de trabajo en casos de prestación de servicios y facturación periódica.
DNU de Javier Milei: qué pasará con las vacaciones
- En cuanto a las vacaciones no ha habido novedades al respecto y se prevé que haya una explicación desde el Gobierno sobre el tema.