Luego de la visita del Ministro de Salud, se anunció que se incorporarían siete nuevos pediatras antes de fin de mes. Desde el 1 de abril se comenzará con el plan de regularización de contratos, incorporando a la planta del Hospital Regional cien agentes por mes. Asimismo, se prevé el ingreso de 50 nuevos agentes mensualmente, entre profesionales y personal operativo y administrativo. Ya se encuentran anotados 51 profesionales en la nueva campaña de residentes que inicia en mayo próximo.
El Ministro de Salud, Osvaldo Luján, se reunió durante la mañana de hoy con los profesionales del área de pediatría del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia. «Seguimos en una mesa de diálogo, los profesionales siguen trabajando de manera normal, y este el jueves estaremos confirmando los ingresantes necesarios para el área«, resumió Luján.
Organizar la guardia
«Estamos realizando las gestiones para lograr tener por lo menos entre seis y siete profesionales más antes de fin de mes, y con esto organizar las guardias, el piso, la demanda espontánea y la atención de internación», indicó el funcionario provincial. «El problema de pediatría es básicamente la búsqueda de recursos humanos, es algo complejo, y lo que hemos logrado es tener entre tres y cuatro profesionales con su pronto ingreso ya confirmado», señaló el ministro.
Retener a los pediatras
Más adelante el funcionario comentó que «estamos gestionando el ingreso de dos o tres profesionales más que nos darían el personal suficiente para cumplir con las guardias y que el personal no esté tan sobrecargado, y de esta manera poder retener a los pediatras que estaban presentando la renuncia».
Las residencias
Actualmente el Hospital cuenta con nueve pediatras en planta, cuatro más que terminan su residencia el 31 de mayo, y tres profesionales que se encuentran haciendo su segundo año de residencia. «De los profesionales que terminan en un par de meses, algunos no van a permanecer en el Hospital por cuestiones de traslado y posgrados, de manera que estamos previendo también esa situación», apuntó Luján.
Regularización de los sueldos
Por otro lado, Luján sostuvo que «la mayoría de los reclamos laborales están insertos en nuestro plan de acción para este año, y ya están presupuestados, como sería mensualizar a los profesionales, eliminar los contratos basura, los contratos irregulares, y además el reconocimiento de recategorizaciones por capacitación«. Asimismo, el ministro de Salud dijo que «se inició la regularización de los sueldos básicos del personal del área de salud, no solamente de los médicos, que son muy bajos».
Trabajo de corto plazo
Puntualmente, Osvaldo Luján afirmó que «tenemos un plan de trabajo que es en el corto plazo, la regularización de los contratos se está dando entre abril y mayo, y respecto a la mensualización del personal prevemos incorporar a partir del 1 de abril, cien agentes mensualmente, que hoy se encuentran trabajando bajo otro régimen, más la incorporación de 50 agentes nuevos por mes». En este sentido, el ministro detalló que estas mensualizaciones «no se tratan solamente de personal médico, estamos hablando de un 40% de profesionales y un 60% de enfermería y personal operativo administrativo».
Búsqueda de recurso humano
«Las condiciones laborales se están corrigiendo, la complejidad está dada en la búsqueda del recurso humano», sintetizó Luján, y explicó que «en este sentido estamos realizando búsquedas en el interior del país, en el norte, en buenos aires, firmando convenios con distintas universidades». Al respecto, el ministro resaltó el éxito de estas gestiones que permitirán «la incorporación, para la próxima campaña de residencia, de 51 profesionales que ya están inscriptos, de manera que estamos casi al límite de nuestra posibilidad de vacantes».
