Como informó el medio TN, el Ministerio de Trabajo convocó al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para este jueves 13 de julio, a las 16:00, en forma virtual. Se estima que el sueldo básico debería subir al menos 20%, para no quedar tan relegado contra la inflación acumulada. La reunión coincidirá en día y hora con la difusión por parte del INDEC de la inflación de junio y la acumulada en el primer semestre de 2023.
En la última reunión de marzo, representantes gremiales y dirigentes empresarios acordaron un aumento del 26,6% para el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) a pagarse en tres cuotas: 5,6%, en abril; 6%, en mayo, y 5%, en junio. De esta manera, el salario mínimo está en $87.987 desde junio frente a los $69.500 de marzo.
Con la última actualización de junio, el sueldo mínimo quedó en $87.987. Se estima que en esta revisión debería subir al menos 20% entre julio o agosto y se daría de modo gradual, es decir en dos o tres tramos, según determine el Gobierno en la reunión de este jueves 13. Si el salario mínimo aumenta un 20% escalonado podría quedar para septiembre -cuando otras paritarias se reabrirán- en $105.584,40.
Los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobran el 50% del sueldo básico, denominado Salario Social Complementario. En julio percibieron $43.993 y un bono extraordinario de $21.996. Si se concreta el aumento total del 20%, los titulares del programa pasarían a cobrar $52.792,20.
En cuanto a las Becas Progresar, uno de los requisitos para acceder es que los interesados registren ingresos familiares inferiores o iguales a 3 salarios mínimos, para poder cobrar $12.780 mes tras mes. Frente a la actualización del salario mínimo que se definirá este jueves 13 de julio, quienes superen esos ingresos totales (por caso en septiembre $316.753,20) no podrán acceder al beneficio que otorga el Ministerio de Educación y que paga la ANSES.
