El Centro de Empleados de Comercio de la ciudad comunicó a los empleadores que en virtud a las consecuencias climáticas del temporal que provocaron distintas dificultades en la ciudad los días 20 y 21, los sueldos de los trabajadores no deberán sufrir descuentos u inconvenientes.
Según informó el Centro de Empleados de Comercio, varios trabajadores consultaron respecto a sus salarios, debido a que sufrieron un impedimiento para llegar a sus puestos de trabajo producto del temporal de este 20 y 21 de septiembre.
Por este motivo, dejaron en claro a través de un comunicado dirigido a los empleadores que esta inasistencia se debe a ‘’una situación de caso fortuito o fuerza mayor no imputable al trabajador’’ según determina el art 1730 del Código Civil y Comercial.
De esta manera, los trabajadores quedarán eximidos de responsabilidades a raíz de no poder concurrir a empleos por motivos climatologicos y por ello se justifica las inasistencias.
Igualmente, aseveraron que ante ‘’cualquier descuento o afectación del salario será considera un obrar patronal de mala fe y determinará que este gremio arbitre los medios a su alcance para que no se afecte el salario de los trabajadores y se sancione ese indebido obrar, atento estar eximidos los trabajadores de responsabilidad ante el hecho imprevisible e inevitable acontecido’’.
El comunicado está firmado por el secretario General del Centro Empleados de Comercio, José González.
