Las empresas tecnológicas insisten desde hace tiempo en que faltan recursos humanos en el sector; la demanda es creciente en especial porque la pandemia acentuó las formas híbridas de trabajo y porque las contrataciones desde el exterior compiten con las internas.
Un joven programador y diseñador multimedia les propuso una alternativa a la que rápidamente se sumaron: un streaming abierto a la comunidad en el que cada una tenía cinco minutos para usar. El “pago” fue una donación a un comedor; se recaudaron $126.750.
Gonzalo Pozzo tiene 29 años y lleva tiempo capacitando de manera gratuita. Además de tener su trabajo, destina tiempo para enseñarles a otros con la idea de colaborar con los que no tienen plata para pagar capacitaciones. Conocedor de que las empresas buscan gente, abrió un camino de entrenamiento e inserción laboral.
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Se sumó a las comunidades que, de manera gratuita, generan contenido de enseñanza y mentorean y tiene un portal de empleo en el que pagan las empresas que buscan gente, pero no quienes se ofrecen. El streaming fue un paso más en esa línea que se agrega a otros que viene realizando como preparación para entrevistas de trabajo (él realiza los ejercicios que, en general, dan en estas situaciones), simulacro de entrevistas (invita a dos compañías que hacen la parte de recursos humanos y él queda a cargo de la evaluación técnica) y challenges (desafíos técnicos).
El eje del último streaming fue hacer un “puente” entre empresas e interesados. Hizo la invitación por las redes sociales y terminó seleccionando a 14 firmas en función de lo que hacen, hubo de las que hacen productos para clientes y otras que los generan como propios.
La lista la integraron Aerolab, Yerbolabs, Celerative, MajorKey Technologies Careers, Paisanos.ios, Quorum iTeam, Basement Studio, Innovid, Código Facilito, Alkemy, Tienda Nube, Resilient, Spark Digital y Guru Hotel.
“En cinco minutos cada una contaba lo que quería; en general usaron el tiempo para explicar qué son, qué hacen y qué buscan”, resume Pozzo. Por el streaming pasaron 1395 espectadores únicos (con un promedio de 280,6). El punto principal de las exposiciones se centró en qué personal necesitan: “Las empresas saben que en la comunidad están la mayoría de los perfiles que buscan, por eso les interesa. Es una forma simple de contacto”.
La ONG elegida para las donaciones fue “La Vereda de Enfrente”, una ONG que funciona en la villa 2124 y que es comedor, centro de jubilados, taller de oficios y espacio para víctimas de violencia de género. Para cerrar el círculo, sumaron a Cafecito (la aplicación que permite recibir cobros voluntario), cuyo creador Damián Catanzaro reintegró las comisiones.
Fuente: La Nación
