El sueldo de las empleadas domésticas en agosto seguirá siendo el mismo que en mayo, cuando se efectuó la última suba del 7%. Si bien en julio estaba programada una revisión salarial en el sector, aún no se llegó a un acuerdo para un aumento, indica TN.
Toda la información oficial sobre las remuneraciones se puede ver a través de la página oficial del Gobierno.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en julio de 2024, caso por caso
Supervisores con retiro:
- $2800 la hora
- $25.200 al día (si la jornada es de 9 horas)
- $349.374 el mes trabajado
Supervisores sin retiro:
- $3067 la hora
- $27.603 al día (9 horas)
- $389.163 el mes trabajado
Personal para tareas específicas con retiro:
- $2651 la hora
- $23.859 al día (9 horas)
- $324.588 el mes trabajado
Personal para tareas específicas sin retiro:
- $2907 la hora
- $26.163 al día (9 horas)
- $361.322 el mes trabajado
Caseros:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 el mes trabajado
Asistencia y cuidado de personas con retiro:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 el mes trabajado
Asistencia y cuidado de personas sin retiro:
- $2800 la hora
- $25.200 al día (9 horas)
- $352.915 el mes trabajado
Personal para tareas generales con retiro:
- $2322 la hora
- $20.898 al día (9 horas)
- $284.794 el mes trabajado
Personal para tareas generales sin retiro:
- $2504 la hora
- $22.536 al día (9 horas)
- $316.688 el mes trabajado
¿Cómo y dónde te pagan la remuneración?
En días hábiles, en tu lugar de trabajo y durante las horas que prestás servicios.
- Si cobrás por mes, dentro de los cuatro primeros días hábiles del mes siguiente.
- Si cobrás por día o por horas, al finalizar cada jornada o cada semana, según lo convenido.
¿Cómo calculás tu salario?
A continuación te presentamos el criterio para calcular tu remuneración si trabajás en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
Si trabajás fuera de la CABA, consultá la remuneración que te corresponde a la autoridad administrativa de trabajo de la provincia.
- Los valores de las remuneraciones mensuales reguladas corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas semanales.
- Si trabajás menos de 24 horas semanales, debés tener en cuenta el valor hora de la categoría que te corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabajás.
- Si trabajás más de 24 y menos de 48 horas semanales, tenés que hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala.
