Fuentes del Ministerio de Defensa dijeron que «el 90% está en contra, pero van a tener que cumplir el decreto», y explicó que «el problema es de acuerdo a qué tarea van a realizar».
El Ejército deberá incorporar un 1% de personas travestis, transexuales y transgénero y este mediodía se le pidió a los comandantes, directores generales, directores y jefes de elemento que informaran la situación existente con el objeto de realizar un diagnóstico, señaló Noticias Argentinas.
Esto se produce a partir del decreto N°721/20, que dispuso que en el Sector Público Nacional, en los términos del artículo 8 de la Ley N°24.156, «los cargos de personal deberán ser ocupados en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de los mismos de personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad».
A raíz de un requerimiento de la Subsecretaría de Empleo Público y al Ministerio de Defensa deberán informar «si cuenta la unidad con personal transexual, transgénero o travesti trabajando actualmente en el marco de todas las modalidades de contratación vigente». El mensaje recibido agrega que en caso de respuesta afirmativa, indicará el porcentaje de los cargos que se encuentran ocupados por dicho personal.
También solicitan el último nivel de formación académica alcanzado, la descripción del tipo de funciones desempeñadas y la antigüedad en la administración pública y en el organismo. Finalmente se aclara que la información deberá enviarse sin datos filiatorios que deberá estar antes del 30 de noviembre.
Una fuente del Ministerio de Defensa indicó que si bien se venía hablando del asunto, «es la primera vez que llega un mensaje concreto». Por otra parte, agregó que «el 90% está en contra, pero van a tener que cumplir el decreto», y explicó que «el problema es de acuerdo a qué tarea van a realizar. Una cosa es realizar una tarea de oficina y otra dentro de un elemento que está operando en el terreno, como personal de cuadros hacía oficial y suboficial que después va a tener un rango y va a tener gente a cargo. ¿Cómo lo va a tomar la persona que está en un rango inferior?».
«Esto es para que todas las unidades tengan un 1% pero no se cómo va a ser tomado», subrayó. «Puede entrar como personal civil o como personal militar, y en el caso de que entre como personal militar es una persona que va a seguir carrera, que va a ascender en grado y va a tener subalternos. Y ahí es donde no se sabe cómo se va a tomar», concluyó.
