En el marco de la implementación de la carrera bancaria promovida por el directorio del Banco del Chubut que preside Rubén Bambaci, comenzó la incorporación de personal a la entidad mediante la realización de los correspondientes exámenes de aptitud y capacidad de los postulantes. Ya se avanzó en la zona sur y en la cordillera y en la semana próxima se evaluará a los interesados en Puerto Madryn. Además se firmó un convenio con la Universidad Nacional de la Patagonia para que algunos estudiantes puedan realizar pasantías.
«El primer paso para que un empleado bancario pueda tener una carrera y ascender de categoría es ingresando al Banco por sus condiciones y capacidad y no porque tiene algún conocido que lo recomienda», expresó César Mac Karthy, uno de los directores de la entidad. «Sabemos que hay que optimizar la atención al público y la incorporación de personal es uno de los pasos que estamos dando en ese sentido», agregó el directivo.
644 EMPLEADOS
Actualmente el Banco del Chubut cuenta con una planta de 644 empleados y, desde la gerencia de Recursos Humanos, se evaluó a medio centenar de interesados cuyos currículums fueron preseleccionados en Comodoro Rivadavia y en Sarmiento. «Antes no se hacían exámenes para que ingrese nuevo personal, por eso nosotros queremos que todos los interesados tengan la posibilidad de rendir y de ingresar al Banco en base a sus capacidades y no en base a conocimiento que se tenga de los directores, funcionarios o de recomendaciones. Era la forma en que se ingresaba y creo que lo más justo es hacer un examen de capacidad», opinó Mac Karthy.
El directivo explicó que las vacantes en la institución se generan por renuncias, por fallecimientos, por jubilaciones y por la necesidad de contar con más empleados que origina la ampliación de los servicios.
PUERTO MADRYN Y EL VALLE
Mac Karthy informó que a partir de esta iniciativa ya se incorporó personal en la cordillera, Sarmiento y Comodoro Rivadavia y precisó que «hasta el próximo día 9, quienes quieran ingresar en Puerto Madryn, tienen la posibilidad de enviar sus currículums a la Gerencia de Recursos Humanos y el martes 12 se realizan los exámenes en esa ciudad».
En relación al mismo tema, el director del Banco añadió que «después de esa fecha seguiremos en Rawson y por último en Trelew en donde la convocatoria va a atender las necesidades de incorporar personal en esa ciudad y también, si fuera necesario, en las sucursales de Gaiman y Dolavon».
