El Ministerio de Educación elevó hoy a los gremios que nuclean a los docentes de la provincia una propuesta salarial que se inscribe en un marco de responsabilidad y que, de aprobarse, significaría un aumento anual del 25% del salario básico.
La oferta integral de la cartera educativa y que tanto la Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) como el Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed) se comprometieron a analizar, plantea un incremento del 6% a partir de octubre en el salario básico y un incremento del 8% del ítem recursos materiales a partir de septiembre.
Además, quedó abierta la posibilidad de discutir en diciembre la zona patagónica y los funcionarios se comprometieron a seguir trabajando en el nomenclador, donde ya se modificó el valor índice para los cargos directivos en la paritaria firmada en julio último. Asimismo, la cartera educativa remitirá en las próximas horas a la Secretaría Legal y Técnica, con argumentos conceptuales, un pedido para que dictamine sobre la viabilidad de que el ítem recursos materiales no esté alcanzado por el impuesto a las ganancias.
Mejora del salario
Con la propuesta elevada por el Estado, el salario básico testigo que en enero era de $ 2165 pasaría en octubre a $ 2701,10. A esa cifra, hay que sumarle el ítem recursos materiales que comenzó a pagar esta gestión de gobierno. En enero ese concepto no se percibía. Entre marzo y julio, los docentes cobraron por dicho ítem $ 100. Y a partir de agosto, merced a la paritaria firmada en julio último, donde se resolvió porcentualizarlo en un 5% atado al básico, y pagarlo por cargo no ya por persona como venía haciéndose, se incrementó a $ 127,41.
Ahora, con la nueva mejora propuesta por Educación (es decir, subirlo un 8% desde septiembre) cada docente percibiría $ 203,86 por cargo por el ítem recursos materiales. De este modo quien tenga dos cargos, como ocurre en un alto porcentaje, cobraría 407,72.
Como el ítem recursos materiales se mueve cada vez que se modifica el salario básico testigo, y la propuesta del Estado plantea una suba del básico en octubre del 6%, el monto por recursos materiales aumentaría a $ 216,09. Además, hay que recordar que cada docente percibe en concepto de zona patagónica $ 500 los que residen en la región norte y $ 1000 los que lo hacen en la región sur.
El ministro Zaffaroni puso de relieve el significativo esfuerzo que realiza el Estado provincial por brindar una nueva oferta a los docentes y sostuvo que lo que se llevó a la mesa es la mejor propuesta que se puede brindar en un contexto económico complejo en el que no pocas provincias analizan cómo enfrentar el pago de salarios y el sostenimiento de las fuentes laborales.
“En una actitud responsable, el gobierno provincial no quiere crecer en deuda ni comprometerse a dar subas cuyo sostenimiento financiero es imposible. Por eso, ofrecemos con responsabilidad y quedamos dispuestos a sentarnos en diciembre para analizar cómo viene la situación. Hoy, presentamos una oferta integral que sólo en salario básico, representa una mejora anual del 25% que no es nada desdeñable”, señaló.
De este modo, el funcionario recordó que a esa mejora, deben sumarse todas las modificaciones que se dieron en otros conceptos como fortalecimiento de equipos directivos, recursos materiales, zona patagónica y la mejora que otorgó el estado con un fuerte incremento en las asignaciones familiares e insistió en que la propuesta del estado debe leerse de manera integral y no parcializada. Las partes establecieron un nuevo encuentro para el 21 de agosto.
