Esta mañana, brindaron un comunicado en donde informaron del despido de un empleado que persiguió a una chica en la vía pública a bordo de un vehículo de la institución.
Al respecto, en diálogo con el programa «Fuerte Y Al Medio» de RadioCracia, la jefa del área de Recursos Humanos, Patricia Audagna señaló:
«El hecho nos sorprendió. Es algo que nosotros repudiamos hace tiempo y fuimos partícipes al enterarnos a través de las replicas en redes sociales y al haber ingresado de forma fehaciente la denuncia con datos específicos.»
» Esto nos dio lugar a la investigación para que nosotros podamos expedirnos y avanzar con un despido con justa causa.», resaltó.
Sobre el rol del Concejo de Administración de la SCPL, Audagna señaló: «Hace tiempo ya que se están intentando ajustar conductas con la responsabilidad y compromiso que se espera de los empleados.»
«Desde que existe este nuevo Concejo y nuevos roles, es esta la cultura e ideología que tiene la institución.», destacó.
Finalmente, acerca del compromiso que la SCPL tiene con el rol de las mujeres dentro de su institución, la jefa de Recursos Humanos explicó: «Al reunirse con otras instituciones, hay un poco de sorpresa al ver que hay mujeres en puestos de envergadura. Tenemos varias jefas mujeres y fomentamos la igualdad de género.»
» Está visión está en la misma sintonía que nos lleva a que hoy tomemos una decisión de esta índole.», cerró en referencia al caso del empleado desvinculado.
