La rendición de cuentas de Jerónimo García dejó saldos y retazos interesantes en la jornada de ayer. uno de ellos fue que eligió el Día de la Lealtad peronista para dicha presentación de balance, el cual dejó a la vista varias omisiones.
El secretario de Trabajo, Jerónimo García, rindió cuentas de su gestión en el marco de una exposición que abundó en datos incomprobables, naturalmente, omisiones y algunas curiosidades de rango político, destacó el Diario de Madryn.
Recurrió a textos bíblicos y algunas parábolas para hacer un análisis sobre el Día de la Lealtad peronista, pero sobre todo dejó plantada una reflexión que llamó la atención a propios y extraños: Dijo que hay que hacer los mayores esfuerzos para lograr la unidad del justicialismo “que el PJ de Chubut perdió cuando se cerró el partido” cuyo conductor, vale recordarlo, era Mario Das Neves, aquel frustrado precandidato presidencial que Jerónimo García asesoró y acompañó en sus gestiones políticas. Pero sobre todo, resultó curioso, al menos, que descargue la responsabilidad en Das Neves cuando fue éste quien lo convocó para que hoy hable sobre la Lealtad peronista.
Lo cierto es que en su balance no mencionó las políticas basadas en el asistencialismo y en los subsidios que desarrolló. Tampoco la agudización de la crisis laboral en sector textil, donde se privilegió la entrega de subsidios y créditos blandos a las textiles sin implementar una política seria. Asimismo no explicó las causas de la precarización laboral de los trabajadores rurales que deciden abandonar los campos sin que el Estado reaccione.
No figuró en el resumen la nula relación que el Secretario de Trabajo mantiene con la mayoría de los sindicatos. Del mismo modo estuvo oculta la distribución de recursos para unas pocas Cooperativa de Trabajo como la “Alberdi” en Trelew, cuyo titular es un empleado jerárquico de la Cartera laboral, lo cual motivó una denuncia penal para conocer el destino del aporte millonario.
Versión oficial
La puesta en escena oficial, traducida a través de una extensa gacetilla, destacó el crecimiento del 55,50% en la cantidad de empleados registrados en Chubut desde fines de 2003 a la actualidad con la creación de más de 35.000 puestos de trabajo nuevos y el aumento en más de 62 % de la cantidad de empresas registradas en el mismo período, pasando de 5.370 a las 8.728 que funcionan actualmente, junto a la capacitación de 22.014 personas entre 2005 y 2011 para su inserción laboral. El informe señaló además que el empleo no registrado pasó del 43% a fines de 2003 a sólo 15 % actualmente.
Los logros de la gestión en materia laboral fueron explicados mediante un video de unos 50 minutos de duración. En la proyección se remarcó que entre el 2005 y la actualidad se capacitaron a 22.014 personas para su futura inserción laboral a través de distintos programas distribuidos en toda la provincia con una inversión de más de 61 millones de pesos y se subrayó que el crecimiento del empleo registrado en Chubut desde diciembre de 2003 hasta junio de 2011 es exponencial, al indicar que mientras que en diciembre de 2003 había 63.904 empleados registrados en la provincia, en junio de 2011 llegaron a sumar un total de 99.639 empleados. Por lo cual, en Chubut desde el 2003 al 2011 hubo un incremento del 55.50 % en la cantidad de empleados registrados.
En tanto y en lo referido a cantidad de empresas registradas, en diciembre de 2003 había 5.370, mientras que en junio de 2011 se llegó a un total de 8.728, lo cual significó un incremento del 62,53%.
Se subrayó además la fuerte política de inspección y control desarrollada que permitió aumentar los índices de recaudación. Mientras que en el periodo 2003 se recaudaron en concepto de Tasa Especial de Policía del Trabajo, (8 x mil), 3.674.689 pesos anuales, en el periodo del 2010 se alcanzó a 29.602.291,83 pesos, estimándose que en diciembre de 2011 la recaudación llegará a un monto total de 40.700.000 pesos, significando un incremento del 1.007 % en la recaudación. Asimismo la recaudación por multas creció de 18.678 pesos en el 2003 a 223.023 pesos en lo que va del año 2011, produciéndose un incremento del 1.847 %. Y se subrayó que la recaudación de la Tasa Especial Policía del Trabajo se destinó casi en su totalidad a la generación de capacitaciones en empleo y programas de reinserción laboral.
