La Justicia encontró probados los cargos presentados por la Fiscalía y declaró responsable a Oscar Roberto “Chito” Alarcón de fraude a la administración pública e incumplimiento de los deberes de funcionario público.
Según publica diario Jornada, el perjuicio asciende a $ 885.477,77, o sea su haber más los aportes y contribuciones. La Oficina Judicial fijará fecha para el debate por la pena. Al presentar la acusación el fiscal Marcelo Crettón pidió 4 años de prisión efectiva. Resta saber si sostiene la pretensión. El máximo para este delito es de 6 años.
Alarcón es empleado de planta permanente de la Municipalidad de Trevelin desde 1996. De 2003 a 2011 fue nombrado Director General de Ceremonial de la Provincia y pidió licencia política para no cobrar el salario municipal. De 2011 a diciembre de 2015 estuvo adscripto en Legislatura y en el Instituto Provincial de la Vivienda, pero en este lapso a la inversa: cobrando sólo el haber municipal.
El 10 de diciembre de 2015, designado de nuevo jefe de Ceremonial por el gobernador Mario Das Neves, no puso en conocimiento del municipio la incompatibilidad que estaba obligado a informar de acuerdo a lo establecido por la Ley de Ética Pública, la Constitución Provincial y el Estatuto del empleado provincial. Esa omisión llevó a que comenzara a percibir los dos sueldos, uno por la función provincial y otro por el empleo municipal. Esta situación se extendió hasta el 1º de marzo de 2018. Recién entonces solicitó licencia política. Habían pasado 2 años y 3 meses.
Alarcón estaba obligado por la ley de ser garante del cumplimiento de las normas, en lo que a él compete, según un parte de prensa de Fiscalía de Esquel. “Se encontraba en posición de garante de ese cumplimiento. Silenciar su situación ante la Municipalidad de la cual era empleado le posibilitó la percepción de dos sueldos contemporáneamente, y de ese modo se configuró una modalidad de comisión por omisión del delito de estafa, agravada por ser en perjuicio de la administración pública”.
El tribunal entendió que de ese modo llevó a error a la “Municipalidad de Trevelin al no tener ella un cuadro completo de la situación de revista del acusado. La actitud omisiva persistente, pese a su clara obligación en contrario, también permitió que la Administración Pública Municipal continuara en el error y la doble percepción salarial se extendiera hasta el 1º de marzo de 2018”.
