Será bajo el programa Work and Travel y garantiza un período laboral de al menos seis meses. Una argentina en el país asiático reveló algunos consejos para una adaptación rápida y efectiva.
Los organizadores del Mundial de Qatar 2022 continúan buscando a miles de jóvenes para ocupar diversos puestos laborales durante la competición de fútbol. En la Argentina, una agencia de viajes de intercambio abrió un reclutamiento de 50 hombres y mujeres que finaliza el 31 de marzo, según publica TN.
El programa -Work and Travel- es el que utilizan decenas de agencias en la Argentina para conectar el deseo de establecerse varios meses en Qatar, trabajar y a la vez obtener una retribución mensual por dicha labor.
En este caso, Acexplore es quien coloca sobre la mesa 50 lugares para trabajos en las siguientes áreas: gastronomía, atención al huésped, servicios de limpieza y eventos. Allí se explica que la carga horaria es entre 9 y 10 horas diarias, de cinco a seis días por semana dependiendo de cada hotel o restaurante.
Los requisitos para trabajar y vivir en Qatar durante el Mundial
El principal requisito para ingresar al programa qatarí es el idioma: los hoteles exigen un nivel alto de inglés sin excepciones. Luego, concretar una entrevista que tiene un valor de US$50.
“Los hoteles decidieron habilitar vacantes extra para estudiantes de Latinoamérica, dada la alta afluencia de huéspedes que esperan tener. Son lugares reconocidos, como el Hyatt o el Marriot. También algunos nuevos como el Mondrian Doha y el Crowne Plaza”, contó Yanina Catellani, directora comercial en Acexplore.
Catellani explicó que “el costo del programa es de US$1.900 e incluye el contrato de trabajo, alojamiento, comidas, visa y sueldo mensual”. A diferencia de otros programas similares que ofrecen trabajar durante el Mundial en Qatar, este asegura garantizar que el aplicante trabajará al menos seis meses.
“La práctica se puede empezar a partir de junio. El último mes para comenzar es septiembre. Luego de aplicar se puede decidir si la extensión es por 6, 9 o 12 meses”, agregó Catellani.
El nivel de inglés debe ser intermedio o alto. Otro requisito fundamental es que solo pueden inscribirse quienes estén estudiando una carrera o se hayan graduado en el transcurso del último año.
“Para ellos, trabajar en esos hoteles sería imposible de acceder si no fuese de esta forma. Son estudiantes de 20 años, por ejemplo, que están estudiando, que hablan un inglés intermedio, y tienen la posibilidad de ampliar su experiencia laboral en un sitio súper lujoso”, dijo Catellani.
El próximo martes, Acexplore recibirá a Michael Roberge, CEO y Marketing & Recruitment Manager de RMC, una agencia reclutadora de Medio Oriente y Asia. Desde la agencia explicaron que quienes se inscriban y concurran a dicha charla evitarán abonar los US$50 de la entrevista.
Roberge abordará aspectos tales como los tipos de trabajos disponibles, hoteles que actualmente están contratando, beneficios que ofrecen, duración de las pasantías, requisitos de aplicación y otros temas.
