ANSES: cuánto subirán las jubilaciones y la AUH desde el 1 de septiembre

TN. – Cuando falten tres días para las PASO, el jueves 10 de agosto, el INDEC dará a conocer el Índice de Salarios correspondiente a junio. Se trata del último componente que falta para gatillar el aumento a jubilaciones, AUH y otras asignaciones que paga la ANSES desde el 1° de septiembre. Según estimaciones privadas, estará entre 23,5% y 25%, con lo que el haber mínimo se ubicará en un torno a los $88.000 sin contar los bonos extraordinarios.

Es el tercer aumento del año por la fórmula de movilidad fijada por ley y que sigue la evolución de los salarios y la recaudación previsional del trimestre previo (en este caso abril-junio).

Hasta el momento, se conocen dos componentes que son parte del cálculo final del porcentaje de aumento que regirá entre septiembre y noviembre: la recaudación que va destinada al organismo y el índice de remuneración promedio del sector privado (RIPTE), que en el segundo trimestre saltó 26,13%. La recaudación previsional tuvo un comportamiento levemente menor.

Falta conocer el índice de salarios del INDEC, que entre abril y mayo sumó un alza de 14%, y el dato de junio será clave para el monto final de mejora que tendrán los haberes jubilatorios y las asignaciones que paga ANSES, como la AUH. El dato se conocerá el jueves 10 de agosto.

Nuevo aumento a jubilaciones y AUH ANSES: ¿Hay un bono extra en septiembre de 2023?

Según los cálculos de consultoras y especialistas previsionales, las jubilaciones y otras asignaciones que paga la ANSES aumentarán en torno entre 23,5% y 25%. Remarcan que en junio -último mes que se contempla para el aumento del trimestre septiembre-noviembre-, muchas paritarias tuvieron revisiones adelantadas (en medio de la alta inflación) y lograron sumas extra que podrían posicionar al índice salarial del INDEC cerca del 24% trimestral.

De esta manera, si se confirman los cálculos de máxima (25% de aumento), la jubilación mínima se acercaría a $88.000. Como en agosto, esos jubilados cobraron un bono de $20.000, el aumento por fórmula de movilidad implicaría cobrar por debajo de lo que venían percibiendo (este mes la mínima cobra de $90.938).

Por eso, se estima que el Gobierno vuelva a implementar esos refuerzos de ingresos para septiembre, octubre y noviembre, como viene sucediendo en los últimos años, según la aceleración de precios que se registre.

Es más, el ministro de Economía y precandidato presidencial de UxP, Sergio Massa, dijo días atrás durante una recorrida por la provincia de Mendoza que si el aumento por la fórmula de movilidad no alcanza para compensar la inflación en los ingresos de los adultos mayores, va a “poner plata del Tesoro para sostener el poder de compra de las jubilaciones”.

Cuánto aumentarán las jubilaciones, AUH y otras asignaciones de ANSES en septiembre de 2023

Si se confirma el aumento del 25%, las prestaciones que se cobran por ANSESquedarían desde septiembre de la siguiente manera:

• La jubilación mínima: $87.963 (sin contar algún bono).
• La jubilación máxima: $596.683.
• La prestación universal de adultos mayores (PUAM): $70.937.
• Las pensiones no contributivas (PNC): $75.106.
• La Asignación Universal por Hijo (AUH): $17.330.
• La Asignación Universal por Embarazo (AUE): $17.330.
• La asignación por hijo del sistema SUAF: $17.330.

La mejora en las prestaciones previsionales llegará a más 18 millones de personas, entre jubilados, pensionados y beneficiarios de las asignaciones que paga la ANSES.

Cuánto aumentaron las jubilaciones y AUH en 2023

La ley de movilidad previsional fija cuatro aumentos en el año para las jubilaciones, pensiones, AUH y otras asignaciones que paga la ANSES: marzo, junio, septiembre y diciembre. Hasta ahora, los incrementos para jubilaciones y AUH fueron los siguientes:

• Junio 2023: 20,92%;
• Marzo 2023: 17,04%.

Cómo se calcula el aumento trimestral para las jubilaciones y AUH

Por la ley de movilidad, cada tres meses se actualizan los haberes de los adultos mayores y de los beneficiarios de planes sociales. Se hace por una fórmula que, desde este 2021, combina en 50% cada uno, los siguientes elementos:

• La evolución de la recaudación de la ANSES.
• La evolución de los salarios del trimestre previo.

El componente de actualización por los sueldos (50% de la fórmula) surge de comparar dos índices salariales, y se toma el que sea mayor:

• La Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que elabora el Ministerio de Trabajo y sirve para actualizar de manera anual las escaladas del Impuesto a las Ganancias y del Monotributo. En el segundo trimestre de 2023 escaló 23,54%.
• El Coeficiente de Variación Salarial (CVS), que difunde de manera mensual el INDEC y que es utilizado, por caso, para ajustar el capital de los créditos para la vivienda del plan Procrear y Casa Propia. En los primeros dos meses del año, el CVS acumula un alza de 14%. El dato de junio se difunde el jueves 10 de agosto.